기업인사를 꿰뚫는 하나의 로직, 노무법인 로직(勞直)이 제시합니다.
노무법인 로직(勞直)은 노동관계법령에 대한 상시적인 인사노무 자문서비스를 통하여
기업운영의 효율성을 도모할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
노동관계법령의 개정이 활발히 이루어지는 만큼, 합법적인 인사관리의 필요성이 존재합니다.
기업 인사제도의 운영이 노동관계법령에 부합하도록 취업규칙 등 기업의 제규정을 검토하고,
RISK를 초기에 진단하여 노동관련 분쟁이 발생하지 않도록 하며, 노무관련 이슈들을 해결해드립니다.
기업NEEDS 파악
상담 및 간이진단
각종 노동관계
질의 / 응답 / 제안
책임 / 담당
공인노무사 지정
발전적인
인사노무환경 구축
기존 사업장의 인사 · 노무제도에 관하여
노동관계법령상 리스크를 진단합니다.
시시때때로 변화하는 노동관계법령을 기업에
적용하여 적법한 기업경영을 가능케 합니다.
비용 측면의 인사관리를 넘어 경영효과성
극대화를 위한 조직경쟁력의 일환으로의 인적자원관리를
이뤄내기 위한 솔루션을 제공합니다.
회원사에서 발생하는 노동이슈에 대하여
선제적으로 대응하고, 필요 시 노동사건에 적극 대응합니다.
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신속하고 전문적인 응대로 고민을 해결해드리겠습니다.
