노무법인로직

LABOR LAW FIRM LOGIC

기업인사를 꿰뚫는 하나의 로직, 노무법인 로직(勞直)이 제시합니다.

정부지원금 대행 업무

고용노동부는 매년 고용창출·고용안정·고용유지 등에 관하여 기업에 지원금을 지급하고 있습니다.

지원금의 종류가 다양하고 복잡하여 기업에 적용 가능한 지원금이 있음에도 지원을 받지 못하는 경우가 대다수입니다.

노무법인 로직(勞直)은 정부지원금 담당 부서를 배정하여 각 기업에 적용 가능한 정부지원금을 분석하고,
이를 안내하여 회원사의 정부지원금 수급에 적극적으로 노력하고 있습니다.

정부지원금의 종류

  • 고용창출장려금
    일자리 함께하기 지원 국내복귀기업 지원 신중년 적합직무 지원 고용촉진장려금 지원
  • 고용안정장려금
    정규직 전환 지원 워라밸일자리 장려금 지원 일·가정 양립 환경개선 지원 출산육아기 고용안정장려금
    지원
  • 고용유지지원금
    고용유지지원금 무급 휴업·휴직
    고용유지지원금
  • 청년
    고용장려금
    청년내일채움 공제 청년 추가고용 장려금
  • 고령자
    고용장려금
    60세 이상 고령자 고용지원금 고령자 계속고용장려금
  • 고용환경개선
    장려금
    직장어린이집 인건비 및
    운영비 지원
    직장어린이집 설치비 지원 고령자 고용환경 개선자금 융자 일자리함께하기 설비투자비 융자 일·생활 균형 인프라 구축비 지원

주요 서비스 항목

  • 적용 가능한 지원금 분석 (1단계)

    기업의 인력구성, 채용계획 등을 분석하여
    해당 기업에 적용 가능한 지원금을 선정합니다.

  • 지원금 수급을 위한 방안 제시 (2단계)

    현 상황에서 지원 가능한 지원금뿐만 아니라
    간단한 채용계획 수정이나, 구조개선 등을 통하여
    지원금 수급이 가능하도록 방안을 제시합니다.

  • 지원금 신청 업무 대행 (3단계)

    수급하고자 하는 지원금이 정해졌다면 노무법인 로직(勞直)의
    정부지원금 담당팀이 지원금 신청 업무를 대행하여
    안전하게 계획된 지원금을 수급하도록 조력합니다.

  • 지원금 수급 후 사후관리 (4단계)

    지원금을 수급하고 난 후 발생할 수 있는 부정수급에 관한 문제에 대한
    안내뿐만 아니라 실제 부정수급 여부가 문제 되는 경우 이를 적극적으로
    소명하여 적법한 수급이었음을 인정받도록 조력합니다.

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